知識創造の経営 ―日本企業のエピステモロジー

日本企業の実践の研究から得た知見を知識創造のマネジメントへと理論化した。組織論を知識論から解体し知識創造を暗黙知と形式知のダイナミックな相互作用の動態モデルを提示した。その後の知識創造理論の原典。

• 経営科学文献賞